De ervaringen met discriminatie en racisme onder jongeren nemen alleen maar toe. Dat blijkt uit de laatste cijfers van de Jeugdmonitor. Een onderzoek naar het welzijn van de jeugd in Schiedam, dat wordt uitgevoerd door De Kleine Ambassade. Ook bij de politie is het aantal meldingen van discriminatie in Schiedam toegenomen.

Volgens Marco de Laat, bestuurder van De Kleine Ambassade is dit een thema waar de komende jaren hard aan gewerkt moet worden. “Die toename, dat is niet iets waar we blij van worden. Het aantal jongeren dat zich gediscrimineerd voelt neemt heel erg toe.” 

Uit de jeugdmonitor blijkt dat 30 procent van de ondervraagde scholieren zich in het afgelopen jaar wel een gediscrimineerd heeft gevoeld. In 2018 was dit nog 16 procent. In de meeste gevallen in de discriminatie gericht op afkomst of huidskleur. 

Meldpunt discriminatie en racisme

Ook Radar ziet een toename in het aantal meldingen van discriminatie uit Schiedam. Radar is een meldpunt voor discriminatie en racisme in regio Rotterdam. In 2019 kwamen er 27 meldingen binnen en in 2020 waren dat 66 meldingen. Ook de politie signaleert een toename rondom dit thema. Zij registreerde  dit jaar 44 incidenten, tegenover 35 vorig jaar. 

Volgens Sidris van Sauers van Radar is die stijging het gevolg van de actualiteit. “We hebben allemaal te kampen gehad met de gevolgen van corona. Daarin is er heel erg gediscrimineerd op bijvoorbeeld de Aziatische gemeenschap. Dat is heel erg in de actualiteit gekomen. Iedereen vindt daar wat van, maar het is ook bespreekbaar geworden. Daarnaast ook de black lives matter beweging. waar Schiedam, Rotterdam, Amsterdam de hele wereld opstond en zijn stem liet horen.”

Meer aandacht

Toch zit er voor Marco de Laat ook een andere kant aan deze ontwikkeling “Ik denk dat het nog nooit zo belangrijk geweest is voor jongeren om jezelf te kunnen zijn en je eigen identiteit te ontwikkelen. Hoe meer we als samenleving digitaal en individualistisch worden, hoe meer jongeren zichzelf willen zijn en willen omgaan met jongeren die hetzelfde zijn.”

Daarnaast wordt er volgens de Laat ook steeds meer gepraat over discriminatie en racisme. “Doordat er meer aandacht voor is in de media en onder de jongeren zelf, neemt zo’n cijfer toe. Het is een thema waar we de komende jaren hard aan moeten werken.”

Toch wordt er volgens van Sauers nog te weinig melding gemaakt van discriminatie. “Als je bedenkt dat van alle meldingen die wij krijgen. Is dat misschien maar 3 procent van mensen die meldt. Terwijl een op de vier mensen te maken krijgt met uitsluiting of discriminatie.” Om het aantal ervaringen met discriminatie te laten afnemen is volgens van Sauers ‘begrip’ een sleutelwoord. “Mensen moeten elkaar leren accepteren en begrip voor elkaar krijgen. 

Dagelijks het laatste nieuws, de nieuwste video's en een kijkje achter de schermen bij SCHIE in je mailbox ontvangen? Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief: https://bit.ly/2H7desN