Schiedam - Ziekenhuismedewerkers gaan actievoeren voor een goede cao. Dat meldt vakbond FNV op haar website, nadat maandag het cao-overleg tussen de vakbonden in de zorg en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) klapte.

RTV Rijnmond meldt dat volgens de vakbond na de zomer ook actie wordt gevoerd in het Franciscus Vlietland in Schiedam.

De FNV Zorg & Welzijn meldt: 'we willen een goede cao die waardering uitspreekt met onder andere een salarisverhoging van 5% voor de 200.000 ziekenhuismedewerkers. Tevens wil de vakbond dat medewerkers een extra toeslag op hun loon ontvangen wanneer er een beroep wordt gedaan op extra inspanning op korte termijn van medewerkers. Ook wil de vakbond goede afspraken over arbeids- en rusttijden en over instroom en behoud van medewerkers.'

Het NVZ geeft als eindbod een gemiddelde loonsverhoging van 2,58 procent op jaarbasis. Ook wil de NVZ volgens de vakbond geen (goede) afspraken maken over ontwikkeling en de beschikbaarheid van personeel. Dat eindbod vindt de vakbond onacceptabel.

Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Voor de ziekenhuiswerknemers is het menens. Zij willen hun werkgever duidelijk maken dat ze een goede cao verdienen en zullen daarom nog vóór de zomer starten met het voeren van acties. Voornamelijk patiëntvriendelijke acties, maar er komen ook acties waar de patiënt wél wat van gaan merken. De eerste actie zal nog eind deze maand plaats gaan vinden.' De acties variëren van handtekeningenacties en poortacties tot het draaien van zondagsdiensten en het uitvoeren van stiptheidsacties. Ziekenhuizen in Assen, Alkmaar en Eindhoven nemen eind deze maand het voortouw.

In het Franciscus Vlietland zou het volgens FNV eind augustus gaan om het draaien van zogeheten zondagsdiensten. Dat houdt in dat dan alleen de Spoedeisende Hulp van het ziekenhuis open is voor levensbedreigende situaties.