advertentie
donderdag 28 mei 2020 11:31

Lerarentekort in Schiedam, Vlaardingen en Maassluis is op dit moment 35 fte

In Schiedam, Vlaardingen en Maassluis is het lerarentekort op dit moment ongeveer 35 fte. De verwachting is dat dit in de komende jaren nog op zal lopen. 'De vijf grote schoolbesturen uit de regio MVS hebben een aanpak lerarentekort geschreven, waar ingezet zal worden op 3 thema’s: behoud van huidig personeel, het ontwikkelen van het huidige personeel en coaching en begeleiding van (op te leiden) personeel.' schrijft het college in een brief aan de gemeenteraad. Aanleiding voor de brief is de in de raadsvergadering van 2 juli 2019 (bijna een jaar geleden dus) door de PvdA en Fractie van Dijk ingediende en aangenomen motie 'Aanpak Lerarentekort Schiedam'.  

Schiedam - In Schiedam, Vlaardingen en Maassluis is het lerarentekort op dit moment ongeveer 35 fte. De verwachting is dat dit in de komende jaren nog op zal lopen. 

'De vijf grote schoolbesturen uit de regio MVS hebben een aanpak lerarentekort geschreven, waar ingezet zal worden op 3 thema’s: behoud van huidig personeel, het ontwikkelen van het huidige personeel en coaching en begeleiding van (op te leiden) personeel.' schrijft het college in een brief aan de gemeenteraad. Aanleiding voor de brief is de in de raadsvergadering van 2 juli 2019 (bijna een jaar geleden dus) door de PvdA en Fractie van Dijk ingediende en aangenomen motie 'Aanpak Lerarentekort Schiedam'.  

'Schoolbesturen werken samen met andere besturen om meer leerkrachten en docenten te werven' zegt het college. 'Daarnaast zijn enkele constructies bedacht om er voor te zorgen dat het  het lesgeven toch door kan gaan, zoals: het inzetten van leerkrachten in opleiding, pedagogisch medewerkers, zijinstromers en vakdocenten (muziek, bewegingsonderwijs en de creatieve vakken). Deze constructies zullen altijd onder de verantwoordelijkheid/toezicht van een bevoegde leerkracht uitgevoerd worden. Het valt niet uit te sluiten dat er soms onbevoegde leerkrachten bij het onderwijsproces betrokken zijn en dat als uitzondering een groep geen onderwijs kan ontvangen. Schoolbesturen hebben uitgesproken gezamenlijk te willen  optrekken en in die gezamenljkheid dit probleem het hoofd te willen bieden. Naast een aantal praktische afspraken omtrent het werven en selecteren van personeel zullen zij middels subsidie aanvragen het opleiden en begeleiden van nieuw personeel samen oppakken. Hierbij wordt tevens samengewerkt met lerarenopleidingen. In de loop van 2020 informeren wij de raad over de uitvoeringsplannen van de Strategische Agenda Onderwijs. De aanpak van het lerarentekort is hier onderdeel van.'