Advertentie
vrijdag, 31 juli 2020 00:08

Schiedam sluit zich aan bij de ‘Barometer Culturele Diversiteit’ van het Ministerie van Sociale Zaken

Schiedam - Schiedam sluit zich aan bij de 'Barometer Culturele Diversiteit' van het Ministerie van Sociale Zaken. Hiermee kan de gemeente inzicht krijgen in de culturele diversiteit van het stadsbestuur.

De Barometer is vanaf 1 juli beschikbaar voor alle organisaties met meer dan 250 medewerkers. De gemeente kan nu aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vragen om een geanonimiseerde versie van het personeelsbestand te bekijken. De stad krijgt vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen de gemeentelijke organisatie terug. 'Daarmee wordt geholpen om diversiteitsbeleid te voeren dat op feiten is gebaseerd' schreef minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid eerder dit jaar aan de Tweede Kamer. Het kabinet hoopt dat de Barometer bijdraagt aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen.

De bekendmaking dat Schiedam zich aansluit bij de Barometer komt na schriftelijke vragen van DENK. Fractievoorzitter Ergin reageert enthousiast: ‘Ik ben blij dat de wethouder een concrete stap zet door een aanvraag in te dienen voor de culturele barometer. Daarmee ontstaat er inzicht in de diversiteit van het personeelsbestand en kan er beter gestuurd worden op werving en selectie van het personeel’. 

'Het personeelsbestand van de gemeente hoort een weerspiegeling te zijn van de stad. Ongeveer 50% van de Schiedammers hebben een migratieachtergrond' schrijft DENK..

Schiedam sluit zich aan bij de ‘Barometer Culturele Diversiteit’ van het Ministerie van Sociale Zaken
Advertentie
vrijdag, 31 juli 2020 00:08

Schiedam sluit zich aan bij de ‘Barometer Culturele Diversiteit’ van het Ministerie van Sociale Zaken

Schiedam - Schiedam sluit zich aan bij de 'Barometer Culturele Diversiteit' van het Ministerie van Sociale Zaken. Hiermee kan de gemeente inzicht krijgen in de culturele diversiteit van het stadsbestuur.

De Barometer is vanaf 1 juli beschikbaar voor alle organisaties met meer dan 250 medewerkers. De gemeente kan nu aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vragen om een geanonimiseerde versie van het personeelsbestand te bekijken. De stad krijgt vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen de gemeentelijke organisatie terug. 'Daarmee wordt geholpen om diversiteitsbeleid te voeren dat op feiten is gebaseerd' schreef minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid eerder dit jaar aan de Tweede Kamer. Het kabinet hoopt dat de Barometer bijdraagt aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen.

De bekendmaking dat Schiedam zich aansluit bij de Barometer komt na schriftelijke vragen van DENK. Fractievoorzitter Ergin reageert enthousiast: ‘Ik ben blij dat de wethouder een concrete stap zet door een aanvraag in te dienen voor de culturele barometer. Daarmee ontstaat er inzicht in de diversiteit van het personeelsbestand en kan er beter gestuurd worden op werving en selectie van het personeel’. 

'Het personeelsbestand van de gemeente hoort een weerspiegeling te zijn van de stad. Ongeveer 50% van de Schiedammers hebben een migratieachtergrond' schrijft DENK..

Schiedam sluit zich aan bij de ‘Barometer Culturele Diversiteit’ van het Ministerie van Sociale Zaken
Advertentie